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Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln?

Bevor aus Routine Langeweile wird, denken Sie an sich selbst! Wie sieht es aus mit Zusatz-Qualifikationen, Weiterbildungen und Persönlichkeitsentwicklung? Fakt ist, es gibt zahllose Stellschrauben. Ich zeige Ihnen die richtigen, um den Job zu boosten und gebe Ihnen die passenden Werkzeuge zur persönlichen Entwicklung an die Hand.

Oder Sie denken konkret über Veränderungen nach?

Der eine will alles, der andere seine Ruhe. Aber spätestens bei unklaren Aussichten kann jeder eine frische Perspektive gebrauchen. Nur in welche Richtung schauen Sie am besten? Den Arbeitgeber wechseln oder gleich den ganzen Job? Bei Fragen dieser Art bin ich hilfreich. Und methodisch. Lassen Sie uns herausfinden, wohin Ihr Karriereweg Sie führen kann – und ob Sie da hin wollen.

Ein unverstellter Blick von Außen wäre für Sie hilfreich?

Gerade im Unternehmen „Ich“ herrscht gern Betriebsblindheit. Aber wer sich bewegen will, der sollte die Augen aufmachen – auch, wenn‘s am Anfang blendet oder sogar weh tut. Um sich bei wichtigen Schritten Rempler zu schenken, helfe ich Ihnen, den richtigen Karriereweg zu finden.

DIE RICHTIGEN SCHRITTE für Berufstätige und Wiedereinsteiger



„Weitermachen wie bisher oder aktiv etwas ändern?“ Irgendwann stellt sich bei den meisten Berufstätigen diese Frage. Ich helfe, diese zu beantworten und biete ambitionierten Arbeitnehmern und Wiedereinsteigern methodische Unterstützung bei der Ausgestaltung und Realisierung der entscheidenden Schritte auf der Karriereleiter.

Es gibt nichts Gutes, AUSSER MAN TUT ES KONSEQUENT!



Karriere, Neuanfang oder Wiedereinstieg: Ist-Zustand analysieren, Wünsche artikulieren, Soll-Zustand formulieren – und dann auch machen!

Beruflicher Aufstieg

Karriere richtig
angehen

In Karrierefragen sind drei Faktoren ganz entscheidend: Fachkompetenz, Führungsqualität und Eigenmarketing. Egal, an welchem Punkt Sie sich weiter entwickeln wollen, erkennen Sie Ihre Stärken und Talente und nutzen Sie diese für sich. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere planen.

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Neuorientierung

Noch mal neu
durchstarten

Ihre Vorstellungen, Eignungen, Potenziale und Talente erkunden wir am besten im Dialog und nutzen zusätzlich eignungsdiagnostische Methoden. Am Ende wissen Sie genau, was Sie wollen – und wie Sie es erreichen können.

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Wiedereinstieg

Nach einer Pause wieder Tritt fassen

Sie haben sich entschieden, wieder einzusteigen? Dann geht es ans Stellensuchen und Bewerben. Neben handfestem Wissen zu den aktuellen Standards in Sachen Bewerbung und Auswahlverfahren helfe ich Ihnen durch Coaching und Training, im gesamten Bewerbungsprozess authentisch zu bleiben und gut rüber zu kommen.

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Sie treffen mich in meiner zweiten Karriere

Ich weiß, dass Zufriedenheit im Job wichtiger ist als ein gerader Lebenslauf. So habe ich selbst zunächst eine Banklehre gemacht und mir erst später meinen Traum von der Selbständigkeit als Coach und Trainer nach meinem Studium der Wirtschaftspsychologie erfüllt. Seit 2010 bringe ich Berufstätige im angestammten Job oder bei der Neuorientierung professionell weiter. Das macht mir Spaß, und ich freue mich auf Ihre Anfrage.

AMBITIONIERTE BERUFSTÄTIGE, die bereits gewagt und gewonnen haben:

Kristina B.
„Ich hatte einfach keinen Spaß mehr in meinem Job und wollte eine Umschulung machen. Im Coaching habe ich dann heraus gefunden, dass ich meinen Beruf als Arzthelferin doch noch gern habe und einfach nur unterfordert bin. Ich werde mich zur Fachwirtin ausbilden lassen und dann anspruchsvollere Aufgaben und Verantwortung übernehmen.“  

Julia S.
„Ich habe jetzt meinen ersten Führungsjob übernommen. Mit Frau Dreier kann ich besprechen, was gut läuft und was nicht. Sie bietet mir den Blick von außen und stellt die richtigen Fragen. Besonders der Input zum Thema Kommunikation war sehr hilfreich. Danke dafür.“

  Jochen E.
„Ich wollte weiterkommen im Job, wusste aber nicht genau, wie ich es richtig anspreche. Im Coaching haben wir das Gespräch mit meinem Chef vorbereitet und geübt. Das hat mir gut geholfen. Vielen Dank.“

Nele J.
„Nach der Babypause musste ich mich neu bewerben, mein alter Arbeitgeber war zwischenzeitlich in Konkurs gegangen. Erstaunlich, wie viele Stärken ich als Mama habe.“

 

Unter 04131 – 855 9415 können
Sie mich anrufen.

Oder Sie schreiben mir:

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